BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 402/14

Urteil

21.04.2016

Entschädigung nach dem AGG - Präventionsverfahren

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 417/14

Urteil

26.03.2015

Verfahrensfehler - Geheime Beratung - Betriebsbedingte Kündigung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 164/14

Urteil

29.01.2015

Betriebsbedingte Änderungskündigung - Sozialauswahl

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 280/14

Urteil

29.01.2015

Kündigungsfrist - Günstigkeitsvergleich

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 755/13

Urteil

20.11.2014

Kündigung - häufige Kurzerkrankungen - betriebliches Eingliederungsmanagement

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 1057/12

Urteil

24.10.2013

Beginn und Ende der Wartezeit nach § 1 Abs. 1 KSchG

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 700/11

Urteil

25.10.2012

Kündigung wegen Verdachts einer Straftat - Darlegungspflichten des Arbeitgebers

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 372/11

Urteil

06.09.2012

Außerdienstliche Aktivitäten für die NPD und JN als Kündigungsgrund

    ...Pressemitteilung

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 372/11

Urteil

06.09.2012

Ordentliche Kündigung - mangelnde Verfassungstreue - Verwaltungsangestellter - Demonstrationsaufruf zum gewaltsamen Umsturz

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 221/11

Urteil

26.07.2012

Anspruch auf Durchführung eines Tarifvertrags - Auslegung und Bestimmtheit des Klageantrags - Rechtsschutzbedürfnis - Unmöglichkeit der Leistung durch weggefallenen Zweck

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 352/11

Urteil

19.07.2012

Interessenausgleich mit Namensliste - Bildung von Altersgruppen

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 682/10

Urteil

28.06.2012

Insolvenz - Unterhaltspflichten bei der Sozialauswahl - keine Diskriminierung durch Altersgruppenbild

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 153/11

Urteil

21.06.2012

Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung - Verdeckte Videoüberwachung - Beweisverwertungsverbot

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 102/11

Urteil

26.01.2012

„Überflüssige� Änderungskündigung - Streitgegenstand einer Klage nach § 4 S 2 KSchG

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 42/10

Urteil

15.12.2011

Betriebsbedingte Kündigung - Vermutung der Betriebsbedingtheit der Kündigung - alternative Beschäftigungsmöglichkeit - Sozialauswahl - keine Altersdiskriminierung durch Altersgruppenbildung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 42/10

Urteil

15.12.2011

Sozialauswahl und Altersdiskriminierung

    ...Pressemitteilung

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZN 1371/11

Beschluß

08.12.2011

Schutz vor ungerechtfertigter Entlassung - Wartezeit

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

München

3 Sa 1187/10

Urteil

13.10.2011

Es besteht keine materiellrechtliche oder prozessuale Pflicht oder Obliegenheit des Arbeitnehmers zur Annahme des Fortsetzungsangebots, das in einer Erklärung des Arbeitgebers enthalten ist, die Kündigung sei gegenstandslos, aus ihr würden keinerlei Recht

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

2 Sa 765/10

Urteil

05.10.2011

Betriebsübergang, nachträglicher Widerspruch, Kündigungsschutzklage, fehlende Schlüssigkeit einer gegen den Betriebserwerber gerichteten Klage

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 543/10

Urteil

08.09.2011

Kirchlicher Arbeitnehmer - Kündigung - Loyalitätsverstoß

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 543/10

Urteil

08.09.2011

Wiederverheiratung eines katholischen Chefarztes an einem katholischen Krankenhaus rechtfertigt nicht in jedem Fall seine ordentliche Kündigung

    ...Pressemitteilung

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 355/10

Urteil

07.07.2011

Außerordentliche Kündigung - Interessenabwägung - mittelbare Diskriminierung wegen des Alters

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 396/10

Urteil

07.07.2011

Anfechtung wegen arglistiger Täuschung - Kündigung - Entschädigungsanspruch

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 284/10

Urteil

09.06.2011

Verhaltensbedingte Kündigung - Vortäuschung der Aufgabenerfüllung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 793/09

Urteil

26.05.2011

Vertragsstatut bei Betriebsverlegung ins Ausland - Parallelentscheidung zu führender Sache - 8 AZR 37/10

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 37/10

Urteil

26.05.2011

Betriebsübergang - Betriebsverlagerung - neuer Betriebssitz im Ausland

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 792/09

Urteil

26.05.2011

Parallelentscheidung zu führender Sache - 8 AZR 37/10 -

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 384/10

Urteil

12.05.2011

Sonderkündigungsschutz nach § 18 Abs. 1 BEEG

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 479/09

Urteil

12.05.2011

Anfechtung - außerordentliche Kündigung - politische Treuepflicht - öffentlicher Dienst

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 479/09

Urteil

12.05.2011

Außerdienstliche Aktivitäten für NPD und JN als Kündigungsgrund? - Vielleicht, aber hier: Kündigung für unwirksam erklärt

    ...Pressemitteilung

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

München

7 Sa 847/10

Urteil

03.05.2011

Brite, der in De. für ein br. Unternehmen arbeitet + sich arbeitsvertraglich verpflichtet hatte, Einkommenssteuern + Sozialabgaben aus seiner Vergütung selbst an die zuständigen Stellen abzuführen, hat zu keiner Zeit Steuern + Sozialabgaben abgeführt

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 709/09

Urteil

28.04.2011

Betriebsübergang - Übernahme des Personals

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 515/10

Urteil

28.04.2011

Entschädigung - Benachteiligung wegen Behinderung - krankheitsbedingte Kündigung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 727/09

Urteil

14.04.2011

Mitteilung der Kündigungsbefugnis im Arbeitsvertrag: Für ein Inkenntnissetzen iSd. § 174 S. 2 BGB reicht bloße Mitteilung im Arbeitsvertrag, dass der jeweilige Inhaber einer bestimmten Funktion kündigen dürfe, nicht aus

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 282/10

Urteil

24.03.2011

Außerordentliche Kündigung - Interessenabwägung - Abmahnung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 170/10

Urteil

24.03.2011

Berufungsurteil ohne Tatbestand - Krankheitsbedingte Kündigung - Betriebliches Eingliederungsmanagement

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 790/09

Urteil

24.03.2011

Personenbedingte Kündigung - mehrjährige Freiheitsstrafe

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

10 AZR 562/09

Urteil

23.03.2011

Beauftragter für den Datenschutz - Widerruf der Bestellung - Teilkündigung

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

München

3 Sa 764/10

Urteil

03.03.2011

Ordentliche Kündigung wegen qualitativer Minderleistung setzt grundsätzlich voraus, dass die „Durchschnittsleistung� vergleichbarer Arbeitnehmer über einen längeren Zeitraum dargestellt wird

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 636/09

Urteil

24.02.2011

Kündigung wegen Glaubenskonflikt: Moslem und Alkoholprodukte

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 636/09

Urteil

24.02.2011

Kündigung wegen Arbeitsverweigerung aus Glaubensgründen, hier: Moslem weigert sich, Alkohol einzuräumen - Rückverweisung, da Religionsgebote von Tatsacheninstanzen noch nicht ausreichend geklärt

    ...Pressemitteilung

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

München

2 Sa 726/10

Urteil

10.02.2011

Ãœber Indiztatsachen ist nicht Beweis zu erheben, wenn die unter Beweis gestellten Hilfstatsachen zum Nachweis der Haupttatsache auch dann nicht auseichen, wenn man die Hilfstatsachen zugunsten der beweisbelasteten Partei als zutreffend annimmt

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

7 AZR 91/10

Urteil

09.02.2011

Wiedereinstellungsanspruch aufgrund eines vereinbarten Rückkehrrechts - Anspruch auf Abgabe einer Angebotserklärung mit Rückwirkung - AGB-Kontrolle

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 328/09

Urteil

27.01.2011

Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 27.01.2011, 8 AZR 326/09

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 825/09

Urteil

27.01.2011

Außerordentliche Verdachtskündigung - Beginn der Frist des § 626 II BGB - Anhörung des Personalrats

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 9/10

Urteil

27.01.2011

Betriebsbedingte Kündigung - Kulturorchester - Orchestervorstand

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 326/09

Urteil

27.01.2011

Betriebsteilübergang - Betriebsteil - Wahrung der Identität - Fortsetzungsverlangen - Rechtzeitigkeit

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 327/09

Urteil

27.01.2011

Betriebsteilübergang - Betriebsteil - Wahrung der Identität - Fortsetzungsverlangen - Rechtzeitigkeit

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 329/09

Urteil

27.01.2011

Betriebsteilübergang - Betriebsteil - Wahrung der Identität - Fortsetzungsverlangen - Rechtzeitigkeit

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 576/09

Urteil

16.12.2010

Änderungskündigung - Altersteilzeitarbeitsverhältnis

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 770/09

Urteil

16.12.2010

Betriebsbedingte Kündigung - Abbau einer Hierarchieebene

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 963/08

Urteil

16.12.2010

Internationales Privatrecht - Zulässigkeit der Revision

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 323/09

Urteil

25.11.2010

Kündigungsschutzprozess - Verwirkung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 984/08

Urteil

25.11.2010

Personenbedingte Kündigung - mehrjährige Freiheitsstrafe

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

1 AZR 345/09

Urteil

09.11.2010

Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 09.11.2010, 1 AZR 708/09

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 293/09

Urteil

28.10.2010

Öffentlicher Dienst - Kündigung aus verhaltensbedingtem Grund - außer- dienstliche Straftat

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 392/08

Urteil

28.10.2010

Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes - Kleinbetrieb - verfassungskonforme Auslegung des § 23 I S. 2+3 KSchG

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 88/09

Urteil

30.09.2010

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) nach § 84 II SGB IX ist bei Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen auch dann durchzuführen, wenn keine betriebliche Interessenvertretung iSv. § 93 SGB IX gebildet ist

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 160/09

Urteil

30.09.2010

Auflösungsantrag des Arbeitgebers - außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 1045/08

Urteil

09.09.2010

Änderungskündigung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 446/09

Urteil

09.09.2010

Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 09.09.2010, 2 AZR 936/08

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 936/08

Urteil

09.09.2010

Änderungskündigung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 937/08

Urteil

09.09.2010

Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 09.09.2010, 2 AZR 936/08

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 582/09

Urteil

09.09.2010

Betriebsbedingte Kündigung - Einschränkung der ordentlichen Kündigung nach AVR

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 493/09

Urteil

09.09.2010

Betriebsbedingte Kündigung - ruhendes Arbeitsverhältnis

    ...Text des Urteils

ArbG = Arbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - niedrig

Leipzig

1 Ca 5384/09

Urteil

17.08.2010

Wichtiger Kündigungsgrund wird bekannt, nachdem ArbN bereits unwiderruflich bis Beendigung des Arbeitsverhältnisses freigestellt ist (hier: Vorteilsannahme von Lieferanten): Manchmal Kündigung noch möglich (hier: abgelehnt)

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

1 AZR 173/09

Beschluß

13.08.2010

Weder Art. 9 III GG noch § 275 III BGB berechtigen gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmer von Arbeit fernzubleiben, um an Sitzungen des Ortsvorstands seiner Gewerkschaft teilzunehmen

    ...Text des Beschlusses

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 558/09

Urteil

12.08.2010

Änderungskündigung zur Anpassung des Arbeitsorts nach Dienststellenverlegung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 104/09

Urteil

12.08.2010

Änderungskündigung - Anhörung des Betriebsrats

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 945/08

Urteil

12.08.2010

Änderungskündigung - Änderung des Arbeitsorts - Anhörung des Betriebsrats

    ...Text des Urteils

ArbG = Arbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - niedrig

Würzburg

1 Ca 2108/09

Urteil

28.07.2010

Ein vom Träger der Schule vertraglich verpflichteter Schulbegleiter (Integrationshelfer) ist im Regelfall Arbeitnehmer im materiellen Sinne

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 270/09

Urteil

01.07.2010

Staatenimmunität - Hoheitliche Tätigkeit - Rechtliches Gehör - Rechtswahl im Arbeitsrecht - Hier: Kündigungsschutzklage eines Mitarbeiters (Fahrer, etc.) der algerischen Botschaft in Berlin

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 1020/08

Urteil

10.06.2010

Personenbedingte Kündigung (einer behinderten Polizistin in Berlin) - Krankheit - freier Arbeitsplatz

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 541/09

Urteil

10.06.2010

„Emmely“ - Fristlose Kündigung - unrechtmäßiges Einlösen aufgefundener Leergutbons

    ...Pressemitteilung

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 541/09

Urteil

10.06.2010

Fristlose Kündigung - Interessenabwägung - Abmahnung (\"Emily\" - geringwertige Pfandbons unrechtmäßig angeeignet)

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 420/09

Urteil

10.06.2010

Betriebsbedingte Kündigung - Sozialauswahl (Gruppenbildung + Herausnahme wegen Anleitungsfähigkeit, bes. Verantwortungsbewußtsein) - Interessenausgleich mit Namensliste (Schriftform?)

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 559/08

Urteil

12.05.2010

Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 19.06.2009, 2 Sa 551/08

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 551/08

Urteil

12.05.2010

Interessenausgleich mit Namensliste - Schriftform

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 586/08

Urteil

12.05.2010

Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 12.05.2010, 2 AZR 551/08

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 731/08

Urteil

12.05.2010

Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 12.05.2010, 2 AZR 551/08

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 845/08

Urteil

12.05.2010

Außerordentliche Kündigung - Umdeutung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 587/08

Urteil

12.05.2010

Außerordentliche Kündigung - Betriebsratsmitglied - Briefgeheimnis im Betrieb/ Betriebsrat

    ...Text des Urteils

BGH = Bundesgerichtshof, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

II ZR 70/09

Urteil

10.05.2010

Im Anstellungsvertrag des GmbH-Geschäftsführers kann vereinbart werden, dass die materiellen Regeln des Kündungsschutzgesetzes zu Gunsten des Organmitglieds gelten sollen

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 991/08

Urteil

22.04.2010

Betriebsbedingte Kündigung - Anhörung des Betriebsrats

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 468/08

Urteil

18.03.2010

Betriebsbedingte Kündigung - Gruppen für Sozialauswahl nach Alter? Prinzipiell trotz AGG zulässig

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 257/08

Urteil

10.02.2010

Öffentlicher Dienst: Kündigung wegen außerdienstlicher Straftat - Keine weitergehenden vertraglichen Nebenpflichten als für Beschäftigte der Privatwirtschaft.

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 764/08

Urteil

28.01.2010

Mittelbare Diskriminierung? (hier: Nein!) - Kenntnis der deutschen Schriftsprache - ordentliche Kündigung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 764/08

Urteil

28.01.2010

Unzureichende Deutschkenntnisse als Kündigungsgrund

    ...Pressemitteilung

EuGH = Europäischer Gerichtshof, Europäische Union, Internationales Gericht - hoch

C‑555/07

Urteil

19.01.2010

Zur Auslegung des Verbots der Diskriminierung wegen des Alters - § 622 BGB-BRD nicht EU-konform (Kündigungsfristen von Arbeitsverhältnissen)

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 400/08

Urteil

10.12.2009

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 198/09

Urteil

10.12.2009

Anforderungen an betriebliches Eingliederungsmanagement

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 534/08

Urteil

10.12.2009

Kündigung wegen ehrverletzender Äußerungen - Auflösungsantrag

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 55/09

Urteil

10.12.2009

Kopftuch-Verbot für muslimische Lehrerinnen in NRW verfassungskonform, Darstellung christlicher Werte zulässig

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 751/08

Urteil

26.11.2009

Abmahnung - Verzicht auf Kündigungsrecht

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 658/08

Urteil

26.11.2009

Änderungskündigung zur Reduzierung der Arbeitszeit von Lehrern - Lehrerpersonalkonzept Mecklenburg-Vorpommern

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 383/08

Urteil

05.11.2009

Kleinbetriebsklausel - \"Verwaltung\"

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 609/08

Urteil

05.11.2009

Außerordentliche Kündigung? Mehrere Arbeitsverhältnisse können nebeneinander bestehen - ArbN muß nicht an seiner eigenen Kündigung mitwirken

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 676/08

Urteil

05.11.2009

Interessenausgleich mit Namensliste - grob fehlerhafte Sozialauswahl - Berücksichtigung des Lebensalters

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 650/08

Urteil

08.10.2009

Änderungskündigung - Störung der Geschäftsgrundlage

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 402/08

Urteil

08.10.2009

Änderungskündigung - Störung der Geschäftsgrundlage

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 235/08

Urteil

08.10.2009

Änderungskündigung - Störung der Geschäftsgrundlage

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 654/08

Urteil

08.10.2009

Betrieb und regelmäßige Beschäftigtenzahl in § 23 KSchG

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 836/07

Urteil

10.09.2009

Änderungskündigung - Bestimmtheit des Änderungsangebots

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 829/07

Urteil

10.09.2009

Änderungskündigung - Bestimmtheit des Änderungsangebots

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 826/07

Urteil

10.09.2009

Änderungskündigung - Bestimmtheit des Änderungsangebots

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 822/07

Urteil

10.09.2009

Mehrere parallele Änderungskündigungen sehr ähnlichen Inhaltes: Bestimmtheit des Änderungsangebots nicht genügend iSv. §§ 2 KSchG, 145 BGB

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 838/07

Urteil

10.09.2009

Änderungskündigung - Bestimmtheit des Änderungsangebots

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 837/07

Urteil

10.09.2009

Änderungskündigung - Bestimmtheit des Änderungsangebots

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

6 Sa 109/08

Urteil

01.09.2009

Unternehmerentscheidung - Auftragsverlust - Vergabe des Auftrags an Drittfirma

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 165/08

Urteil

20.08.2009

Außerordentliche Kündigung wegen Pflichtverletzungen unwirksam,da keine genügende Feststellung der Dienstanweisungen in Instanzurteilen erfolgte

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

München

4 Sa 19/09

Urteil

20.08.2009

Ordnungsgemäße Unterrichtung der abgebenden Arbeitgeberin

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

München

4 Sa 21/09

Urteil

20.08.2009

Ordnungsgemäße Unterrichtung der abgebenden Arbeitgeberin

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 330/08

Urteil

13.08.2009

Beschäftigungsanspruch leistungsgeminderter Arbeitnehmer

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

München

11 Sa 1066/08

Urteil

05.08.2009

Vorliegen eines wichtigen Grunds für eine außerordentliche Arbeitgeberkündigung, weil Mitarbeiter sich durch Trick Administratorrechte in betrieblicher EDV verschaffte?

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

München

11 Sa 230/09

Urteil

29.07.2009

Einzelfallentscheidung zur sozialen Rechtfertigung einer nicht unter Vorbehalt angenommenen betriebsbedingten Änderungskündigung

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

München

11 Sa 801/08

Urteil

29.07.2009

Einzelfallentscheidung zur Ordnungsmäßigkeit einer Betriebsratsanhörung im Zusammenhang mit einer ordentlichen verhaltensbedingten Arbeitgeberkündigung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

3 AZN 224/09

Pressemitteilung

28.07.2009

Pressemitteilung Nr. 76/09 - Nichtzulassungsbeschwerdeverfahren 3 AZN 224/09

    ...Pressemitteilung

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

München

11 Sa 2/09

Urteil

22.07.2009

Einzelfallentscheidung zum Vorliegen eines verhaltensbedingten Kündigungsgrunds

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

9 AZR 404/08

Urteil

21.07.2009

Fluggesellschaft - Bordpersonal - Einsatzort

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

München

11 Sa 39/09

Urteil

15.07.2009

Rechtswirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung sowie einer hilfsweise ausgesprochenen weiteren ordentlichen Kündigung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 258/08

Urteil

25.06.2009

Betriebsübergang - Callcenter

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 606/08

Pressemitteilung

23.06.2009

Pressemitteilung Nr. 62/09: (Keine) Abmahnung wegen Weigerung, an einem Personalgespräch (hier: Zur Lohnherabsetzung) teilzunehmen

    ...Pressemitteilung

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 103/08

Urteil

23.06.2009

Verhaltensbedingte Kündigung - Unterlaufen einer Sachbezugsregelung (durch sofortigen Umtausch an Nachbarkasse in Bargeld - Abmahnung ausnahmsweise auch bei (vorsätzlichen) Vermögensdelikten erforderlich!

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 283/08

Urteil

23.06.2009

Abmahnung - Warnfunktion (hier: in Presse gegen Journalisten)

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 606/08

Urteil

23.06.2009

Abmahnung - Weisungsrecht - Verweigerung eines Personalgespräch mit dem Ziel einer Reduzierung des 13. Gehalts

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 532/08

Urteil

23.06.2009

Verhaltensbedingte Kündigung - Personalrat - Mitbestimmung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 606/08

Urteil

23.06.2009

Abmahnung - Weisungsrecht - Verweigerung eines Personalgespräch mit dem Ziel einer Reduzierung des 13. Gehalts

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 273/08

Urteil

28.05.2009

Betriebsstilllegung - Betriebsübergang

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 844/07

Urteil

28.05.2009

Außerordentliche betriebsbedingte Änderungskündigung - Vermutungswirkung: § 1 V KSchG findet keine Anwendung auf außerordentliche betriebsbedingte Kündigungen

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 282/08

Urteil

28.05.2009

Auflösungsantrag und spätere Kündigung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

5 AZR 31/08

Urteil

20.05.2009

Arbeitnehmerstatus eines redaktionellen Mitarbeiters

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

München

11 Sa 499/08

Urteil

06.05.2009

Die Entscheidung befasst sich mit der Frage, ob ein Arbeitnehmer noch längere Zeit nach einem vollzogenen Betriebsübergang dem Übergang seines Arbeitsverhältnisses widersprechen kann

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 516/08

Urteil

23.04.2009

Wartezeitkündigung - Personalratsanhörung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 189/08

Pressemitteilung

23.04.2009

Pressemitteilung Nr. 41/09: Mithören von Telefongesprächen - Beweisverwertungsverbot

    ...Pressemitteilung

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 516/08

Pressemitteilung

23.04.2009

Pressemitteilung Nr. 42/09: Personalratsanhörung bei Probezeitkündigung

    ...Pressemitteilung

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 189/08

Urteil

23.04.2009

Heimliches Mithörenlassen eines Telefonates ist unzulässig -> Beweisverwertungsverbot! - Zur Wartezeitkündigung

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

München

8 Sa 254/08

Urteil

21.04.2009

Ordentliche Kündigung wegen Minderleistungen

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 883/07

Urteil

26.03.2009

Kleinbetriebsklausel - Ausländischer Betriebsteil

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 296/07

Urteil

26.03.2009

In Namensliste eines Interessenausgleichs nach § 1 V KSchG dürfen ausschließlich ArbN aufgenommen werden, die aus der eigenen Sicht der Betriebsparteien aufgrund der dem Interessenausgleich zugrunde liegenden Betriebsänderung zu kündigen sind

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 879/07

Urteil

26.03.2009

Tariflicher Ausschluss der ordentlichen Kündigung - Ausnahmeregelung - Auflösungsantrag des Arbeitgebers

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 88/07

Urteil

13.03.2009

Ordentliche Kündigung - Zurückbehaltungsrecht

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 418/07

Urteil

12.03.2009

Betriebsbedingte Kündigung - Namensliste - "grobe Fehlerhaftigkeit"

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 47/08

Urteil

12.03.2009

Sonderkündigungsschutz für Wahlbewerber - Änderungskündigung

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

München

9 Sa 926/05

Urteil

08.03.2009

Auflösung einer Anwaltssozietät und der Kanzlei; Abgrenzung Betriebsstilllegung - Betriebsübergang bzw. Teilbetriebsübergang (hier: Betriebsstillegung bejaht!)

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 603/07

Urteil

19.02.2009

Abmahnung - Warnfunktion

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

3 AZN 1003/08

Beschluß

10.02.2009

Divergenzbeschwerde - Entbehrlichkeit einer Abmahnung vor fristloser Kündigung - rechtliches Gehör im Prozess

    ...Text des Beschlusses

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 158/07

Urteil

22.01.2009

Betriebsübergang - Auftragsnachfolge - Identität der wirtschaftlichen Einheit - Beibehaltung des Funktions- und Zweckzusammenhangs

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 641/07

Urteil

15.01.2009

Änderungskündigung - Bestimmtheit des Änderungsangebots

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 632/08

Urteil

27.11.2008

Anwendbarkeit des TVÜ-VKA

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

München

2 Sa 699/08

Urteil

13.11.2008

Streit über Kündigung einer Zeugin Jehovas, die sich geweigert hat, nach Geburtstagen zu fragen

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 701/07

Pressemitteilung

06.11.2008

Pressemitteilung Nr. 87/08: Kündigungsschutz und Altersdiskriminierung in Sozialauswahl? Altersgruppen in Sozialauswahl generell zulässig.

    ...Pressemitteilung

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

6 Sa 225/08

Urteil

04.11.2008

Ein "Verbrauch des Kündigungsgrundes" ist nicht gegeben, wenn der Arbeitgeber eine Beendigungskündigung auf richterlichen Hinweis auf die BAG-Entscheidung hin die Kündigung zurücknimmt und eine Änderungskündigung ausspricht

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 483/07

Urteil

23.10.2008

Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung einer Redakteurin wegen vermeintlicher Nebenpflichtverletzungen - Auflösungsantrag

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 388/07

Urteil

23.10.2008

Außerordentliche Kündigung - Ausschlussfrist - Umdeutung in ordentliche Kündigung und Beteiligung des Personalrats

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 163/07

Urteil

23.10.2008

Betriebsbedingte Kündigung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 131/07

Urteil

23.10.2008

Kleinbetriebsklausel - Darlegungslast - Kündigungsfrist - Zusammenrechnung von Beschäftigungszeiten

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

7 AZR 185/07

Urteil

16.10.2008

Auflösende Bedingung - Fluguntauglichkeit

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

6 Sa 272/08

Urteil

14.10.2008

Bei langjährig beschäftigten älteren Arbeitnehmerin würde krankheitsbedingte Kündigung selbst dann an Interessenabwägung scheitern, wenn mit knapp über sechs Wochen liegenden Entgeltfortzahlungskosten in Zukunft gerechnet werden müsste

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 976/06

Urteil

18.09.2008

Personenbedingte Kündigung - studentische Hilfskraft

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 560/07

Urteil

18.09.2008

Kündigung - Frauenbeauftragte

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 561/07

Urteil

18.09.2008

Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 18.09.2008, 2 AZR 561/07.

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 414/07

Urteil

18.09.2008

Verhaltensbedingte Kündigung - TV Ratio

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

München

6 Sa 1153/07

Urteil

02.09.2008

Sachbearbeiter und stellvertretender Referatsleiter ist (hier!) kein Tendenzträger - für Kündigung ist Betriebsrat zu hören - zum Tendenzunternehmen und zum Tendenzträgerbegriff

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 15/07

Urteil

28.08.2008

Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung wegen mehrjähriger Entgegennahme von Arbeitsentgelt ohne Erbringung einer Arbeitsleistung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 101/07

Urteil

28.08.2008

Kündigung während der Wartezeit - kein enger zeitlicher und sachlicher Zusammenhang zwischen zwei Arbeitsverhältnissen

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 967/06

Urteil

28.08.2008

Änderungskündigung - rechtskräftig verweigerte Zustimmung des Betriebsrats zur Umgruppierung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 63/07

Urteil

28.08.2008

Anforderungen an die Antragstellung - Auflösungsantrag des Arbeitgebers

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Chemnitz

2 Sa 752/07

Urteil

27.08.2008

Begünstigung von Betriebsratsmitgliedern durch Zusage bestimmter Tätigkeitsbezeichnung/Auswirkung auf Interessenausgleich mit Namensliste

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

5 AZR 16/08

Pressemitteilung

27.08.2008

Pressemitteilung Nr. 66/08 - Annahmeverzug - Beschäftigungsmöglichkeit

    ...Pressemitteilung

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 508/06

Urteil

10.07.2008

Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 23.03.2006, 2 AZR 343/05.

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 507/06

Urteil

10.07.2008

Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 23.03.2006, 2 AZR 343/05.

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 1111/06

Urteil

10.07.2008

Kündigung - Anforderungsprofil - Auflösungsantrag des Arbeitgebers

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 1109/06

Urteil

26.06.2008

Betriebsbedingte Kündigung - tarifliche Beschäftigungssicherung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 984/06

Urteil

05.06.2008

Außerordentliche Kündigung wegen Verlustes einer betrieblichen Fahrerlaubnis

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 907/06

Urteil

05.06.2008

Betriebsbedingte Kündigung - Sozialauswahl

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Chemnitz

2 Sa 841/06

Urteil

30.05.2008

Durch die Formulierung »wir bieten an« bringt Arbeitgeber regelmäßig zum Ausdruck, dass er abweichend von der gesetzlichen Regelung des § 1 a KSchG die Zahlung einer Abfindung auf vertraglicher Grundlage anbietet

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 481/07

Urteil

21.05.2008

Betriebsübergang - Gründung einer Service GmbH (Krankenhausbereich) - Aufhebungsvertrag

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 520/07

Urteil

24.04.2008

Betriebsübergang - Wirksamkeit einer Kündigung - Betriebsratsanhörung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 268/07

Urteil

24.04.2008

Betriebsübergang - Wirksamkeit einer Kündigung - Zulässigkeit der Berufung - Betriebsratsanhörung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 1110/06

Urteil

23.04.2008

Betriebsbedingte Kündigung - Unternehmerentscheidung - Konzern

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 1012/06

Urteil

23.04.2008

Kündigungsschutz - Betriebliches Eingliederungsmanagement

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

11 Sa 522/07

Urteil

15.04.2008

Es bleibt dahingestellt, ob nach Neufassung § 6 b BDSG verdeckte Videoüberwachung von Arbeitnehmern in Verkaufsräumen ausnahmsweise im Rahmen einer Interessenabwägung und Beachtung notwehrähnlichen Situation gerechtfertigt sein kann

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 879/06

Urteil

03.04.2008

Betriebsbedingte Kündigung - Namensliste - "grobe Fehlerhaftigkeit"

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 1037/06

Pressemitteilung

13.03.2008

Pressemitteilung Nr. 22/08 - Betriebsbedingte Kündigung und freie Unternehmerentscheidung

    ...Pressemitteilung

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 75/06

Urteil

13.02.2008

Betriebsbedingte Kündigung wegen auslaufenden Auftrags - Betriebsstilllegung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 1050/06

Urteil

13.02.2008

Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 13.02.2008, 2 AZR 1041/06.

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 99/06

Urteil

13.02.2008

Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 13.02.2008, 2 AZR 75/06

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 80/06

Urteil

13.02.2008

Betriebsbedingte Kündigung wegen auslaufenden Auftrags - Betriebsstilllegung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 79/06

Urteil

13.02.2008

Betriebsbedingte Kündigung wegen auslaufenden Auftrags - Betriebsstilllegung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 543/06

Urteil

13.02.2008

Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 13.02.2008, 2 AZR 75/06.

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 625/06

Urteil

13.02.2008

Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 13.02.2008, 2 AZR 75/06

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 405/06

Urteil

17.01.2008

Sozialauswahl - grobe Fehlerhaftigkeit

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 902/06

Urteil

17.01.2008

§ 23 Abs. 1 KSchG erfasst nur Betriebe, die in der Bundesrepublik Deutschland liegen

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 536/06

Urteil

17.01.2008

Kündigung - Minderleistung und Darlegungsverteilung für Vorwerfbarkeit einer solchen

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 752/06

Urteil

17.01.2008

Die Parteien streiten noch über eine ordentliche Arbeitgeberkündigung wegen Minderleistung und einen Weiterbeschäftigungsantrag der Klägerin

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 145/07

Pressemitteilung

13.12.2007

Pressemitteilung Nr. 92/07 - Verzicht auf das Kündigungsrecht durch Ausspruch einer Abmahnung - Unterzeichnung einer Kündigung mit dem Zusatz „i.A.“

    ...Pressemitteilung

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 22/07

Urteil

29.11.2007

Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 29.11.2007, 2 AZR 789/06.

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 763/06

Urteil

29.11.2007

Gemeinschaftsbetrieb - Sozialauswahl

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Chemnitz

2 Sa 96/07

Urteil

28.11.2007

Kündigung eines schwerbehinderten Menschen/Nachweis d. Behinderung/Offenkundigkeit einer Schwerbehinderung/Umstrukturierung/Arbeitnehmerstatus eines Fotoreporters

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 418/06

Urteil

08.11.2007

Betriebsbedingte Kündigung aus Witterungsgründen

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 264/06

Urteil

06.09.2007

Fristlose Kündigung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 368/06

Urteil

06.09.2007

Änderungskündigung - Ablehnung des Änderungsangebotes - Direktionsrecht

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 387/06

Urteil

06.09.2007

Betriebsbedingte Kündigung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 771/06

Urteil

26.07.2007

Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 26.07.2007, 8 AZR 769/06.

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 770/06

Urteil

26.07.2007

Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 26.07.2007, 8 AZR 769/06.

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 769/06

Urteil

26.07.2007

Betriebsübergang - Gemeinschaftsbetrieb - Massenentlassungsanzeige

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 723/05

Urteil

12.07.2007

Betriebsbedingte Kündigung - Massenentlassung - Verfahrensrüge

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 740/05

Urteil

12.07.2007

Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 12.07.2007, 2 AZR 722/05.

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 722/05

Urteil

12.07.2007

Betriebsstilllegung - Verfahrensrüge

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 714/05

Urteil

12.07.2007

Betriebsbedingte Kündigung - Massenentlassung - verspätete Anträge und Vertrauensschutz

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 401/05

Urteil

12.07.2007

Betriebsbedingte Kündigung - Massenentlassung - verspätete Anträge und Vertrauensschutz

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 873/06

Urteil

28.06.2007

RECHTSPRECHUNGSÄNDERUNG: Klagefrist - außerordentliche Kündigung in der Wartezeit

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 750/06

Urteil

28.06.2007

Bezugnahme auf TV - AGB-Kontrolle - Wartezeit-Kündigung

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

5 Ta 55/07

Beschluß

19.06.2007

Eine Kündigung, mit der der Arbeitgeber den Eintritt einer Erkrankung eines Arbeitnehmers als solcher mit einer Kündigung maßregeln will, ist eine gegen Treu- und Glauben verstoßende unzulässige Rechtsausübung

    ...Text des Beschlusses

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 58/06

Urteil

19.06.2007

Personalvertretungsrecht

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 599/06

Urteil

19.06.2007

Urteil mit mangelhaftem Tatbestand

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

6 Sa 37/07

Urteil

12.06.2007

Eine Kündigung wegen personenbedingter Minderleistungen ist nur berechtigt, wenn auch zur Überzeugung des Gerichts feststeht, dass keine Besserung der Arbeitsleistung erwartet werden kann; hierfür kann der erfolglose Ausspruch einer Abmahnung Indiz sein

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 306/06

Urteil

31.05.2007

Besonders hohe Krankheitsanfälligkeit eines Arbeitnehmers begründet bei Sozialauswahl für sich noch kein berechtigtes betriebliches Interesse iSv. § 1 III S.2 KSchG, einen anderen AN zu behalten

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 200/06

Urteil

31.05.2007

Verhaltensbedingte Kündigung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

7 AZR 621/06

Urteil

16.05.2007

Wiedereinstellungsanspruch

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 263/06

Urteil

10.05.2007

Betriebsbedingte Kündigung - Betriebsstilllegung durch Landesgesetz

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 45/06

Urteil

10.05.2007

Abfindung nach § 1a KSchG - Zeitpunkt der Entstehung des Anspruchs erst mit Ablauf der Kündigungsfrist - kein Übergang auf Erben, falls Arbeitnehmer vorher stirbt

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 610/06

Urteil

26.04.2007

Betriebsübergang - Betriebsbedingte Kündigung bei Insolvenz eines Charterflugunternehmens

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 609/06

Urteil

26.04.2007

Betriebsübergang - Betriebsbedingte Kündigung bei Insolvenz eines Charterflugunternehmens

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 31/06

Urteil

29.03.2007

Änderungskündigung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 650/05

Urteil

01.03.2007

Betriebsbedingte Kündigung - "freier" Arbeitsplatz

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 44/06

Urteil

01.02.2007

Änderungskündigung - Annahmefrist

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 759/05

Urteil

18.01.2007

Krankheitsbedingte Kündigung - dauerhafte Arbeitsunfähigkeit

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 731/05

Urteil

18.01.2007

Kündigung wegen Sozialversicherungspflicht einer studentischen Aushilfe

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 796/05

Urteil

18.01.2007

Änderungskündigung - Sozialauswahl

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 731/05

Urteil

18.01.2007

Wegfall der Sozialversicherungsfreiheit eines Arbeitnehmers kein personenbedingter Kündigungsgrund

    ...Pressemitteilung

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Chemnitz

2 Sa 808/05

Urteil

17.01.2007

Kündigung wegen Löschens Computerprogrammes auf Notebook des Arbeitgebers/Eigentumsverhältnisse hinsichtlich aufgespielter privater Software/Datenveränderung/Computersabotage

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

7 Sa 79/06

Urteil

09.01.2007

Eine Zukunftsprognose kann auch dann negativ sein, wenn zwar keine Wiederholungstat nach rechtmäßiger Abmahnung vorliegt, sondern Ersttat nach klarem Hinweis Arbeitgeber, da er bestimmtes Verhalten mit Kündigung beantworten werde

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 400/05

Beschluß

07.12.2006

Verhaltensbedingte Kündigung - Strafanzeige gegen Arbeitgeber

    ...Text des Beschlusses

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Chemnitz

3 Sa 229/06

Urteil

01.12.2006

Privatärztliche Feststellung der Arbeitsunfähigkeit rechtsfertigt Fernbleiben von Arbeit regelmäßig auch dann, wenn Amtsarzt Arbeitnehmer für dienstfähig hält

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Chemnitz

4 Ta 240/06

Beschluß

20.11.2006

Zwangsgeldbeschluss; Weiterbeschäftigungsanspruch; keine Unmöglichkeit der Weiterbeschäftigung; erneute ordentliche Kündigung des Arbeitgebers

    ...Text des Beschlusses

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Chemnitz

2 Sa 702/05

Urteil

17.11.2006

Personenbedingte Kündigung eines gemeindlichen Datenschutzbeauftragten, für den das BDSG nie galt und der vor Inkrafttreten d. Sächs. DSG bestellt wurde/Widerruf d. Bestellung/Sonderkündigungsschutz

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 509/05

Urteil

09.11.2006

Wiedereinstellungsanspruch seit 01.01.2002 einklagbar (hier: abgelehnt)

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 434/05

Urteil

18.10.2006

Betriebsbedingte Kündigung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 840/05

Urteil

21.09.2006

Bei Berechnung des abgesenkten Schwellenwertes des § 23 I Satz 2 KSchG zählen nur die (Alt-)Arbeitnehmer, die bereits am 31.12.2003 im Betrieb beschäftigt waren

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

7 Sa 857/05

Urteil

15.08.2006

Entfernt ein Filialleiter abgeschriebene Waren vom Ladengrundstück in der Absicht, sie später zu bezahlen, rechtfertigt dieses Verhalten weder eine außerordentliche noch eine ordentliche Kündigung

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

4(9) Sa 927/05

Urteil

26.07.2006

Auch die von einem Rechtsanwalt eingereichte Kündigungsschutzklage muss noch keinen ausformulierten Klageantrag enthalten, um die Klagefrist des § 4 Satz 1 KSchG zu wahren

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 198/06

Urteil

13.07.2006

Kündigung vor Massenentlassungsanzeige

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 520/05

Urteil

06.07.2006

Interessenausgleich mit Namensliste - Form

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

4(9) Sa 933/05

Urteil

21.06.2006

Möglichkeit, bei langer Erkrankung eines Mitarbeiters Ersatzkraft für längeren Zeitraum befristet einzustellen, führt nicht dazu, bei Prüfung neg. Zukunftsprognose und betriebl. Störung auf einen längeren Zeitraum ab Ausspruch Kündigung abzustellen

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Chemnitz

2 Sa 677/05

Urteil

21.06.2006

Ausscheiden eines Arbeitnehmers aus übergehendem Betrieb infolge Widerspruchs gegen Übergang seines Arbeitsverhältnisses begründet kein Restmandat des Betriebsrates wegen Untergangs des Betriebes durch Stilllegung

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Chemnitz

2 Sa 247/05

Urteil

21.06.2006

Schlüssiger Widerspruch gegen Übergang des Arbeitsverhältnisses durch Zustellung einer beglaubigten Abschrift eines Schriftsatzes an bisherigen Arbeitgeber/Formgerechte Bestätigung eines bislang mündlich erklärten Widerspruchs

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 271/05

Urteil

13.06.2006

Betriebsübergang - Neuvergabe des Auftrags zur Personenkontrolle am Flughafen

    ...Pressemitteilung

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 551/05

Urteil

13.06.2006

Betriebsübergang - Neuvergabe des Auftrags zur Personenkontrolle am Flughafen

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 271/05

Urteil

13.06.2006

Betriebsübergang - Neuvergabe des Auftrags zur Personenkontrolle am Flughafen

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

4 AZR 316/05

Urteil

07.06.2006

Tarifvertragliche Residenzpflicht eines Hausmeisters

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

4 AZR 316/05

Urteil

07.06.2006

Tarifvertragliche Residenzpflicht eines Hauswartes

    ...Pressemitteilung

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 412/05

Urteil

18.05.2006

Betriebsbedingte Kündigung eines Leiharbeitnehmers nach Wegfall eines Auftrags

    ...Pressemitteilung

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 412/05

Urteil

18.05.2006

Betriebsbedingte Kündigung eines Leiharbeitnehmers nach Auftragsverlust des Verleihers

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 245/05

Urteil

18.05.2006

Betriebsbedingte Kündigung bei den Stationierungskräften wegen Verlagerung der Aufgaben

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

7/1 Sa 176/05

Urteil

16.05.2006

Stützt der Arbeitgeber eine Tat- und Verdachtskündigung auf die Mitteilung einer Kundin, trägt er das Risiko, dass die im Kündigungsschutzprozess als Zeugin vernommene Kundin nach dem Ergebnis der Beweisaufnahme glaubwürdig ist

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 299/05

Urteil

04.05.2006

Betriebsübergang bei einem Frauenhaus - Änderung der Tätigkeit - Voraussetzungen eines Wiedereinstellungsanspruchs

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 426/05

Urteil

27.04.2006

Ordentliche Kündigung wegen MfS-Tätigkeit

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 249/04

Urteil

06.04.2006

Bahn-Bistros: Betrieb oder Betriebsteil geht nur über, wenn beim Erwerber als Betrieb/ organisatorisch selbständiger Betriebsteil fortgeführt - negativ, wenn in eigene Organisationsstruktur anderen Unternehmens eingegliedert

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 249/04

Urteil

06.04.2006

Kein Betriebsübergang bei Wechsel der Bistrobewirtschaftung bei der Bahn

    ...Pressemitteilung

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

7 Sa 404/05

Urteil

28.03.2006

Zur betriebsbedingten Kündigung des Insolvenzverwalters wegen beabsichtigter Betriebsstillegung

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Chemnitz

3 Sa 746/05

Urteil

27.03.2006

Ist Zahl der betriebsbedingt zu kündigenden AN höher als Zahl der Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten, kann AG zunächst Arbeitnehmer auswählen, die ohne eine Umschulung/Fortbildung die freien Arbeitsplätze einnehmen könnten

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 343/05

Urteil

23.03.2006

Anzeigepflicht bei einer Massenentlassung - Umfang und Grenzen der Pflicht zur EU-Richtlinien-Treue bei der Auslegung nationalen Rechts durch die Gerichte - zum Vertrauensschutz in Rechtsprechung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 177/05

Urteil

23.03.2006

Konzernkündigungsschutz

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

4 AZR 132/05

Urteil

15.03.2006

Einzelvertragliche Verweisungsklausel als Gleichstellungsabrede - Bindung des Arbeitgebers an Verbandstarifvertrag durch Anerkennungs-Firmentarifvertrag

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

5 Sa 224/05

Urteil

23.02.2006

Die Umwandlung einer Teilzeit- in eine Vollzeitstelle kann ein Grund für die soziale Rechtfertigung einer betriebsbedingten Änderungskündigung sein

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 282/05

Urteil

09.02.2006

§ 4 KSchG nF bei Kündigungszugang vor dem 1. Januar 2004

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 222/05

Urteil

02.02.2006

Deutsche Bahnen-Konzern: Kündigung wegen Weigerung, nach Arbeitsplatzwegfall von Halle nach Frankfurt (angebotene andere Stelle) umzuziehen, als wirksam bestätigt

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 38/05

Urteil

02.02.2006

Betriebsbedingte Kündigung - freier Arbeitsplatz - Beteiligung der Personalvertretung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 58/05

Urteil

02.02.2006

Verschlechterung einer Tarifregelung über ordentliche Unkündbarkeit

    ...Pressemitteilung

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 58/05

Urteil

02.02.2006

Ordentliche Unkündbarkeit

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 21/05

Urteil

12.01.2006

Verhaltensbedingte Kündigung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 179/05

Urteil

12.01.2006

Verhaltensbedingte Kündigung wegen privater Internetnutzung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 126/05

Urteil

12.01.2006

Änderungskündigung zur Entgeltsenkung; Arbeitnehmerüberlassung

    ...Pressemitteilung

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 199/05

Urteil

15.12.2005

Betriebsbedingte Kündigung - Sozialauswahl

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 614/04

Urteil

24.11.2005

Kündigungsschutz - Wartezeit

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 623/04

Urteil

10.11.2005

Außerordentliche Kündigung - erneute Anhörung des Betriebsrats bei wiederholter Kündigung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 568/04

Urteil

27.10.2005

Wirksamkeit einer Kündigung - Zeitpunkt eines Betriebsübergangs - Betriebsübergang vor der Kündigung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 45/05

Urteil

27.10.2005

Teilbetriebsübergang - betriebsbedingte Kündigung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 280/04

Urteil

06.10.2005

Verhaltensbedingte Kündigung wegen Tätlichkeit

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

6 Sa 263/05

Urteil

04.10.2005

Eine Kündigung ist unwirksam, wenn die Kündigung mit dem Personalrat nicht beraten worden ist

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 366/04

Urteil

22.09.2005

Zugangsvereitelung: Empfänger einer Willenserklärung kann sich nach Treu und Glauben nicht auf den verspäteten Zugang der Willenserklärung berufen, wenn er die Zugangsverzögerung selbst zu vertreten hat

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 607/04

Urteil

22.09.2005

Kündigung vor Ablauf der Wartezeit - Betriebsratsanhörung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 544/04

Urteil

22.09.2005

Kündigung; Stationierungsstreitkräfte

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

1 ABR 29/04

Beschluß

26.07.2005

Punktesystem für Sozialauswahl - mitbestimmungspflichtige Auswahlrichtlinie - allgemeiner Unterlassungsanspruch

    ...Text des Beschlusses

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 498/04

Urteil

21.07.2005

Personalratsanhörung zur ordentlichen Probezeitkündigung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 399/04

Urteil

07.07.2005

Kündigung; Anforderungsprofil

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 447/04

Urteil

07.07.2005

Betriebsbedingte Kündigung

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

5 Sa 63/04

Urteil

28.06.2005

Ein wirksamer Mobbingschutz ist in einem Raum der Freiheit, der Sicherheit und des Rechts eine die ordnungspolitischen Interessen eines dem Schutz der Menschenwürde verpflichteten Rechtsstaats ebenso wie die fundamentalen Lebensinteressen ...

    ...Text des Urteils

BGH = Bundesgerichtshof, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

IX ZR 250/03

Beschluß

23.06.2005

Beschluss - Sehr Kurz

    ...Text des Beschlusses

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 642/04

Urteil

23.06.2005

Betriebsbedingte Änderungskündigung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

6 AZR 476/04

Urteil

16.06.2005

Stilllegung des Betriebes stellt dringendes betriebliches Erfordernis iSv. § 1 II KSchG dar, das Kündigung eines beschäftigten ArbN auch in Altersteilzeit nach Blockmodell bedingt

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 158/04

Urteil

02.06.2005

Sozialauswahl hat auch dann grundsätzlich betriebsbezogen zu erfolgen, wenn sich der Arbeitgeber ein betriebsübergreifendes Versetzungsrecht vorbehalten hat

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 480/04

Urteil

02.06.2005

Betriebsbedingte Kündigung - Sozialauswahl

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

5 AZR 347/04

Urteil

25.05.2005

Arbeitnehmerbegriff - Rechtsprechungsänderung: Pflicht, öffentlich-rechtlichen Anordnungen der Aufsichtsbehörde im Jugendhilferecht nachzukommen, trifft jedermann, nicht nur Arbeitnehmer

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 333/04

Urteil

24.05.2005

Betriebsübergang bei Fremdvergabe der Reinigung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 398/04

Urteil

24.05.2005

Kündigung - Unterrichtungspflicht über Betriebsübergang

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 426/04

Urteil

12.05.2005

Urteil - Mittellang

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 125/04

Urteil

21.04.2005

Urteil - Lang

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 241/04

Urteil

21.04.2005

Betriebsbedingte Kündigung - Sozialauswahl

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 244/04

Urteil

21.04.2005

Änderungskündigung - Vorrang vor Beendigungskündigung und Aufklärungs-/Nachfragepflicht des Arbeitgebers (Sekt oder Selters)

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 201/04

Beschluß

20.04.2005

Beschluss - Mittellang

    ...Text des Beschlusses

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 4/04

Urteil

17.03.2005

Urteil - Mittellang

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 211/04

Urteil

24.02.2005

Personenbedingte Kündigung rechtswirksam, wenn Gewährung des nach § 11 ArbZG vorgesehenen Ersatzruhetages nicht möglich ist

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 214/04

Urteil

24.02.2005

Urteil - Mittellang

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 207/04

Urteil

24.02.2005

Urteil - Mittellang

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 189/04

Urteil

10.02.2005

Urteil - Mittellang

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZN 941/04

Beschluß

20.01.2005

Nichtzulassungsbeschwerde wegen Verletzung rechtlichen Gehörs: Hohe Darlegungsanforderungen an Beschwerdeschrift

    ...Text des Beschlusses

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 500/03

Urteil

20.01.2005

Urteil - Mittellang

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 66/04

Urteil

16.12.2004

Urteil - Mittellang

    ...Text des Urteils

BVerfG = Bundesverfassungsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - oberstes

1 BvR 2459/04

Beschluß

25.11.2004

Beschluss - Mittellang

    ...Text des Beschlusses

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 38/04

Urteil

23.11.2004

Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung im öffentlichen Dienst

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 24/04

Urteil

23.11.2004

Urteil - Mittellang

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

6 Sa 869/03

Urteil

16.11.2004

Vorrang der Änderungskündigung

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

8 AZR 391/03

Urteil

28.10.2004

Bei beabsichtigter Teilbetriebsstilllegung und Teilbetriebsübergang ist eine auf den gesamten Betrieb, einschließlich des später übergehenden Betriebsteils, bezogene Sozialauswahl durchzuführen

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 122/04

Urteil

07.10.2004

Urteil - Mittellang

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 406/03

Urteil

16.09.2004

Urteil - Lang

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 628/03

Urteil

16.09.2004

Schriftformerfordernis des § 623 BGB erstreckt sich bei einer Änderungskündigung auch auf das Änderungsangebot

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

6 Sa 136/04

Urteil

07.09.2004

Trotz- oder Wiederholungskündigung liegt nicht vor, wenn das ArbG die erste Kündigung mit der Begründung für unwirksam erklärt hat, nach dem Vortrag des Arbeitgebers sei "nicht ansatzweise ersichtlich, dass der Arbeitsplatz in Wegfall geraten sei"

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

7 Sa 542/03

Urteil

07.09.2004

Zur Abgrenzung des Gemeinschaftsbetriebes von der unternehmerischen Zusammenarbeit mehrerer konzernrechtlich verbundener Unternehmen

    ...Text des Urteils

BVerwG = Bundesverwaltungsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

BVerwG 5 B 90.03

Beschluß

19.08.2004

Beschluss - Mittellang

    ...Text des Beschlusses

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 376/03

Urteil

15.07.2004

Grundsätze über die Einbeziehung von Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten in die Sozialauswahl gelten auch für Teilzeitbeschäftigte mit unterschiedlichen Arbeitszeiten

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

9 Sa 151/04

Urteil

25.06.2004

Setzen Parteien nach Ausspruch weiterer ordentl. Kündigung Arbeitsverhältnis fort, geschieht dies auch dann aufgrund einzelvertragl. Abrede, wenn in Bezug auf die vorherige ordentliche Kündigung ein Weiterbeschäftigungsverhältnis begründet worden ist.

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 326/03

Urteil

24.06.2004

Weiterbeschäftigung auf ausgeschriebene Stelle trotz fehlender Vss geg., da sich AG bei Stellenbesetzung widersprüchl. verhalten hat (Kündigung iE unwirksam)

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 63/03

Urteil

24.06.2004

Urteil - Lang

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 386/03

Urteil

03.06.2004

Voraussetzungen des § 23 Abs. 1 Satz 2 KSchG müssen im Inland erfüllt werden (Klage gegen ausländische Firma daher abgelehnt)

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 329/03

Urteil

13.05.2004

Wenn Sozialauswahl wegen Betriebsstilllegung nicht vorzunehmen ist, braucht AG BetriebsR nicht nach § 102 BetrVG über Familienstand und Unterhaltspflichten zu unterrichten

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 329/03

Urteil

13.05.2004

Änderung: Bei Betriebsstillegung braucht AG Betriebsrat nicht nach § 102 BetrVG über Familienstand und Unterhaltspflichten der zu kündigenden Arbeitnehmer unterrichten

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 385/03

Urteil

22.04.2004

Umorganisation, die zu anderer zeitlichen Lage und Herabsetzung der Arbeitszeit führt ist zulässig, es sei denn offenbare Unvernunft oder Maßregelung bzw. Umgehung BeschäftigtenschutzG

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 244/03

Urteil

22.04.2004

nur ausgeübte Tätigkeiten für Sozialauswahl entscheidend - unterschiedl. Arbeitszeitvolumen grds. unbeachtl.

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

5 Sa 667/03

Urteil

15.04.2004

Dauerhafte Unmöglichkeit der Gewährung eines Ersatzruhetages als personenbedingter Kündigungsgrund für einen ausschließlich an Sonntagen beschäftigten Zeitungszusteller

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 295/03

Urteil

25.03.2004

im Kündigungszeitpunkt muss Absicht des AG zur Betriebsstilllegung greifbare Formen angenommen haben

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

6 Sa 518/03

Urteil

17.02.2004

Findet sich in einem Arbeitsvertrag keine Versetzungsklausel, so ist eine einseitige Versetzungsmöglichkeit durch Direktionsrecht des Arbeitgebers an einen anderen Ort außerhalb des Betriebes nicht gegeben

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 307/03

Urteil

12.02.2004

u.U. Mgl. der Weiterbeschäftigung trotz anderweitige Besetzung der Stelle durch AG gegeben - Unwirksamkeit der Kündigung

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

6 Sa 128/02

Urteil

13.01.2004

Äußerungen eines aus dem Libanon stammenden Arbeitnehmers während des Ansehens der Fernsehbilder vom Terroranschlag vom 11. Sept. 2001 im Aufenthaltsraum zu Kollegen sind als Grund für eine außerordentliche oder ordentliche Kündigung nicht geeignet

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

6 Sa 676/02

Urteil

09.12.2003

Auch wenn sich der Arbeitnehmer im Anstellungsvertrag verpflichtet, seinen Hauptwohnsitz mit Familie in der Nähe des Betriebes zu nehmen, berechtigt dies den Arbeitgeber selbst dann nicht zur Anfechtung des Arbeitsvertrages, wenn diese Absicht nie bestand

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 48/03

Urteil

27.11.2003

Für soziale Rechtfertigung einer Kündigung kommt es auf Kündigungszugang an - Soweit Grund auch Prognose enthält, kann die Entwicklung nach der Kündigung berücksichtigt werden

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 235/ 02

Urteil

03.07.2003

Kündigung wegen Strafanzeige

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

6 (5) Sa 628/01

Urteil

21.01.2003

Eine wegen langanhaltender Krankheit ausgesprochene Kündigung ist sozial nicht gerechtfertigt, wenn eine mittels Direktionsrechts durchführbare Einsetzungsmöglichkeit in einer anderen Abteilung besteht

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

6 Sa 480/01

Urteil

17.12.2002

Auch ein nach gewisser Fahrzeit festgestellter Blut-Alkohol-Wert von "nur" 0,46 Promille kann bei einem Busfahrer die außerordentliche Kündigung ohne vorangegangene Abmahnung rechtfertigen

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 472/01

Urteil

10.10.2002

Kopftuch als Kündigungsgrund bei Verkäuferin? Hier: Abgelehnt, jedenfalls erst einmal einen Kunden-Test machen!

    ...Pressemitteilung

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

6 Sa 432/01

Urteil

27.08.2002

Legt der Arbeitnehmer im Kündigungsprozess dar, er sei mit bestimmten namentlich bezeichneten Arbeitskollegen vergleichbar, und benennt er die von ihnen ausgeübten Tätigkeiten, dann genügt ein bloßes Bestreiten der Vergleichbarkeit durch den AG nicht

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

5 Sa 310/2001

Urteil

13.08.2002

Organisationsmöglichkeit der Gruppenbetreuungszeiten im Anwendungsbereich des ThüringerKitaG und deren Steuerungsmöglichkeit bei der staatlichen Fördermittelvergabe

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

6 (5) Sa 472/01

Urteil

06.08.2002

Hat das Arbeitsgericht die Bezeichnung der beklagten Arbeitgeberin berichtigt, so ist dies für die Entscheidung über die Einhaltung der Drei-Wochen-Frist bindend

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

7 Sa 77/02

Urteil

30.07.2002

Kündigung wegen Pflichtverletzungen vor Beginn des Arbeitsverhältnisses

    ...Text des Urteils

ArbG = Arbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - niedrig

Jena

4 Ca 24/01

Urteil

25.02.2002

§ 125 Abs. 1 Nr. 1 InsO erfasst nur Kündigungen in Vollzug der Betriebsänderung, über die der Interessenausgleich mit Namensliste zustande gekommen ist

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

7 Sa 265/01

Urteil

15.01.2002

Im Streit über den Umfang des Direktionsrechts ist die vom Arbeitnehmer verweigerte Arbeitsaufnahme nur kündigungserheblich, wenn der Arbeitgeber die verlangte Arbeitsleistung konkretisiert

    ...Text des Urteils

ArbG = Arbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - niedrig

Suhl

5 Ca 1435/2001

Urteil

07.01.2002

Ist der Stellenwegfall nicht auf die einzelne Planstelle bezogen in dem Haushaltsplan dokumentiert, kann dieser Haushaltsplan für sich genommen den Ausspruch der Kündigung nicht rechtfertigen

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 310/00

Urteil

15.11.2001

Umdeutung einer unwirksamen außerordentlichen in eine (wirksame) ordentliche Kündigungserklärung (Arbeitsverhältnis)

    ...Text des Urteils

ArbG = Arbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - niedrig

Gotha

3 Ca 548/01

Urteil

29.05.2001

Wenn ein im Haushaltsgesetz für den Bereich des Kultusministeriums festgelegter künftiger Stellenwegfall nicht durch ein auf den Stellenbedarf der jeweiligen Dienststelle zugeschnittenes Konzept der zuständigen Verwaltung untersetzt ist, ...

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

5 Sa 212/2000

Urteil

11.04.2001

Entbehrlichkeit einer Abmahnung bei Tätlichkeiten gegenüber Kunden als Kündigungsgrund

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 217/00

Urteil

05.04.2001

Verdachtskündigung; Suspendierung

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

5 Sa 27/2000

Urteil

13.02.2001

außerordentliche Kündigung wegen Beleidigung und Androhung von Schlägen

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

1 Sa 135/2000

Urteil

07.12.2000

Fristlose Kündigung eines Rettungssanitäters nach angeblicher Weigerung, außerhalb der Arbeitszeit einen Einsatz zu fahren

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

7 Sa 745/99

Urteil

07.11.2000

Bei Übertragung von hoheitlichen Befugnissen darf regelmäßig nach einer 1970 noch nicht abgeschlossenen MfS-Mitarbeit gefragt werden

    ...Text des Urteils

ArbG = Arbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - niedrig

Nürnberg

12 Ca 2365/00

Urteil

26.10.2000

Erklärt die Verkäuferin in einem Ladengeschäft gegenüber einer Kundin, sie "haue ihr eine aufs Maul", dann liegt ein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung vor

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

8 Sa 207/2000

Urteil

16.10.2000

Vor einer beabsichtigten Stillegung des Betriebes hat der Arbeitgeber dem Betriebsrat nur die Absicht der Stillegung und den in Aussicht genommenen Stillegungszeitpunkt mitzuteilen

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

1 Sa 755/98

Urteil

21.09.2000

Verhaltensbedingte Kündigung und Auflösungsantrag des Arbeitgebers

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

7 Sa 654/99

Urteil

05.09.2000

Zur Kündigung auf Verlangen

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

1 Sa 164/99

Urteil

06.07.2000

Liegen die Voraussetzungen für eine korrigierende Rückgruppierung vor, so ist eine mit dem gleichen Ziel ausgesprochene Änderungskündigung unverhältnismäßig und daher unbegründet

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

8 Sa 738/99

Urteil

19.06.2000

Grundsätze der betriebsbedingten Kündigung und der sozialen Auswahl

    ...Text des Urteils

ArbG = Arbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - niedrig

Nürnberg

12 Ca 1120/00

Urteil

13.06.2000

Die Bezeichnung eines Vorgesetzten als "Arschloch" stellt grundsätzlich dann keinen Grund für eine verhaltensbedingte Kündigung dar, wenn diese Äußerung lediglich im Kollegenkreis gefallen ist

    ...Text des Urteils

BAG = Bundesarbeitsgericht, BR Deutschland, Zentrales Gericht - hoch

2 AZR 378/99

Urteil

20.01.2000

Bei einer krankheitsbedingten Kündigung sind im Rahmen der Interessenabwägung die Schwerbehinderung und die Unterhaltspflichten des Arbeitnehmers von den Gerichten stets mitzuberücksichtigen

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

5 Sa 153/98

Urteil

23.03.1999

Fortsetzung der Rechtsprechung der 5. Kammer des Thüringer Landesarbeitsgerichts im Urteil vom 13.08.1996 LAGE § 1 KSchG Nr. 39

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Nürnberg

5 Sa 710/98

Urteil

16.12.1998

Sexuelle Belästigung, ordentliche Arbeitgeberkündigung; Zeitpunkt der Abmahnung

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

8 Sa 366/98

Urteil

30.11.1998

Bietet ein Arbeitgeber der öffentlichen Hand allen infrage kommenden Arbeitnehmern zur Vermeidung von betriebsbedingten Kündigungen Änderungsverträge an, dann stellt die dadurch bewirkte erhebliche Verkleinerung ...

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

8 Sa 288/98

Urteil

17.08.1998

Zu den Voraussetzungen einer ohne Abmahnung ausgesprochenen ordentlichen Kündigung einer Agenturbetreuerin wegen unrichtiger Ausfüllung einer Reisekostenabrechnung

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

5 Sa 210/94

Urteil

13.08.1996

Bei der arbeitsgerichtlichen Überprüfung von Kündigungen, ist der Arbeitgeber im Kündigungsschutzprozess verpflichtet, das Vorliegen eines dringenden betrieblichen Erfordernisses und das Fehlen eines Bedarfs vorzutragen

    ...Text des Urteils

LAG = Landesarbeitsgericht, BR Deutschland, Regionales Gericht - hoch

Erfurt

8 Sa 495/95

Urteil

13.05.1996

betriebsbedingte Kündigung eines Buchhalters wegen der unternehmerischen Entscheidung des Arbeitgebers

    ...Text des Urteils